Durante las últimas décadas la participación de las mujeres en el mercado de trabajo ha seguido un ritmo acelerado y constante; el incremento se está dando principalmente en el sector servicios, sobre todo en aquellos empleos tradicionalmente denominados como %u201Cpropios de la mujer%u201D, que se consideran como una extensión del papel femenino en el ámbito privado.
Aunque la mujer se encuentra inserta en el ámbito público por medio de actividades remuneradas, no abandona aquéllas que realiza sin remuneración en el ámbito doméstico. Esto le implica la realización de actividades que, en su conjunto, constituyen el trabajo femenino, elemento a considerar para comprender la situación de las mujeres.
La subordinación de la mujer y el desprecio por los valores femeninos que prevalecen en sociedades patriarcales y autoritarias se hacen evidentes en las condiciones laborales reservadas a la población femenina, las cuales se expresan en términos de explotación, discriminación y opresión.
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