El documental recupera la evolución de la atención, la inclusión y la defensa de los derechos de la diversidad desde el sistema público de salud
Por: Redacción / Fotografía: Secretaría de Salud
LaSalud.mx | VIH.lat, Ciudad de México, 9 de julio de 2026 .- Con una estrategia que combina la atención médica, la prevención, la capacitación institucional y la colaboración con organizaciones de la sociedad civil, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) presentó el documental “Memoria IMSS, cuatro décadas de orgullo y derechos de la diversidad”, espacio en el que autoridades del Instituto y representantes de la sociedad civil destacaron los avances alcanzados en la respuesta al VIH y en la promoción de los derechos de las personas de la diversidad. Actualmente, alrededor de 128 mil personas derechohabientes del IMSS viven con VIH, situación que ha impulsado el fortalecimiento de acciones dirigidas a ofrecer una atención más incluyente, libre de discriminación y con enfoque en derechos humanos.
Durante el encuentro se reiteró el compromiso histórico del Instituto con la comunidad LGBTTTI+ y con las personas que viven con VIH, mediante una agenda que incorpora acciones de sensibilización, capacitación y desarrollo de estrategias para ampliar el acceso a los servicios de salud. Como parte de estas acciones, desde 2022 el IMSS participa en la Marcha del Orgullo, donde ha impulsado jornadas de detección oportuna. En 2024 realizó 803 pruebas gratuitas de VIH y hepatitis C, mientras que en 2025 efectuó mil 540 pruebas de última generación, de las cuales 768 correspondieron a VIH y 772 a hepatitis C.
El coordinador general de DVVIMSS, Luis Adrián Quiroz Castillo, destacó que la participación de la sociedad civil ha evolucionado durante los últimos 23 años, pasando de las acciones de movilización social a un trabajo especializado basado en el conocimiento de la normatividad institucional para contribuir al fortalecimiento de la atención dirigida a las personas que viven con VIH. Añadió que, pese al contexto internacional marcado por restricciones presupuestales y desafíos en la respuesta frente al virus, México ha logrado consolidar un modelo de atención integral que no solo garantiza el tratamiento del VIH, sino también de las enfermedades asociadas. Asimismo, señaló que el país avanza en el desarrollo de un esquema sólido para la distribución de la profilaxis preexposición (PrEP) como parte de las estrategias preventivas.
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Prevención e innovación para ampliar el acceso a los servicios
Como resultado del trabajo conjunto entre DVVIMSS y las autoridades del IMSS, se han puesto en marcha iniciativas orientadas a acercar los servicios de prevención del VIH a las poblaciones clave. Entre ellas se encuentran “PrEP UNAM”, implementada en diversas Unidades de Medicina Familiar (UMF) cercanas a planteles universitarios; “PrEP en una Hora” y el programa “PrEP Cerca de tu Trabajo”, desarrollado en la UMF No. 26 de la Ciudad de México.
Al referirse a estas estrategias, Quiroz Castillo afirmó que uno de los principales objetivos consiste en impulsar la innovación mediante el fortalecimiento del acceso a los modelos de prevención dentro del sistema público de salud. Explicó que estos programas representan un ejemplo de la respuesta al VIH para América Latina, al integrar esfuerzos coordinados entre el sector salud, la sociedad civil y las instituciones académicas.
El Instituto informó que la PrEP ya se encuentra disponible en más de 500 Unidades de Medicina Familiar del IMSS en todo el país. Las personas derechohabientes que consideren haber tenido una práctica de riesgo pueden acudir a su unidad médica para recibir orientación, realizarse una prueba gratuita de detección de VIH en condiciones de confidencialidad y sin estigma ni discriminación, así como ser valoradas para determinar si son candidatas a recibir esta estrategia preventiva como parte de un modelo de prevención combinada.
Capacitación e inclusión como ejes de la transformación institucional
Durante la presentación también se dio a conocer que entre abril de 2020 y abril de 2025, un total de 62 mil 393 personas servidoras públicas participaron en procesos de formación relacionados con diversidad sexual, inclusión, no discriminación, derechos humanos y atención con perspectiva interseccional, acciones orientadas a fortalecer la calidad de los servicios que ofrece el Instituto.
El evento contó con la participación del licenciado Arturo Jonathan de Lucio Ortega, director de Planeación para la Transformación Institucional (DPTI); del doctor Gustavo Sánchez Huerta, director del Hospital de Infectología “Dr. Daniel Méndez Hernández” del IMSS; del maestro Jorge Armando Marengo Camacho, titular de la Unidad de Derechos Humanos, así como de directores normativos y titulares de órganos de operación administrativa desconcentrada del Instituto.
Asimismo, se informó que la estrategia “PrEP UNAM” opera en la UMF No. 8 del IMSS, ubicada en Río de la Magdalena número 289, colonia Tizapán San Ángel, alcaldía Álvaro Obregón, con atención de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, y en la Facultad de Estudios Superiores Aragón de la UNAM, mediante la UMF No. 94 del IMSS, localizada en Camino Antiguo a San Juan de Aragón número 235, colonia San Juan de Aragón, alcaldía Gustavo A. Madero, con servicio de lunes a domingo de 9:00 a 19:00 horas. De igual forma, el programa “PrEP Cerca de tu Trabajo” brinda atención en la UMF No. 26 del IMSS, ubicada en Tlaxcala número 159, colonia Hipódromo, alcaldía Cuauhtémoc, en un horario de 9:00 a 19:00 horas.
Finalmente, el IMSS puso a disposición del público el documental “Memoria IMSS, cuatro décadas de orgullo y derechos de la diversidad”, como parte de las acciones de difusión de esta estrategia institucional. La consolidación de modelos de prevención como la PrEP, la capacitación de miles de personas servidoras públicas y el fortalecimiento de alianzas entre el sistema de salud, la sociedad civil y la academia representan algunos de los principales avances con los que el Instituto busca ampliar la respuesta frente al VIH y fortalecer una atención basada en los derechos humanos, la inclusión y la no discriminación.
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D.E.
