Nuevos datos revelan pérdidas salariales, afectación emocional y reducción de productividad en mujeres trabajadoras.
Por: Redacción
LaSalud.mx / Ellas.mx, Ciudad de México, 25 de noviembre de 2025.— La violencia de pareja representa un fenómeno con repercusiones económicas, sanitarias y laborales de gran alcance. El informe Impacto socioeconómico de la violencia de género evidencia que esta forma de violencia genera pérdidas sustanciales para las mujeres al reducir su ingreso laboral mensual; en el caso de la violencia sexual, la disminución asciende a 17.4% del ingreso promedio, lo que equivale a más de dos meses de trabajo al año. Este detrimento individual tiene efectos inmediatos sobre la economía nacional, particularmente en sectores donde la participación laboral femenina es esencial.
La presencia de violencia en el ámbito privado también se traduce en un impacto directo en los centros de trabajo. El riesgo de afectación de la productividad en colaboradoras expuestas a estas situaciones alcanza 96.7%, expresado en falta de concentración, episodios de miedo y ausentismo. Estos indicadores subrayan la necesidad de que el sector empresarial comprenda que la violencia de pareja constituye un problema que trasciende el hogar para manifestarse en el desempeño laboral y en la estabilidad organizacional.
El informe fue presentado por Insight Comunicación Estratégica y Humana, una agencia que ha decidido contribuir a la erradicación de la violencia hacia las mujeres, especialmente aquella ejercida en las relaciones de pareja. Desde esta perspectiva, la organización reconoce que las empresas enfrentan el desafío de atender realidades complejas que afectan de manera directa el bienestar y la permanencia de sus colaboradoras. Para fortalecer su estrategia de intervención, Insight Comunicación ha establecido una alianza con Casa Gaviota, asociación civil dedicada a la atención, prevención y eliminación de la violencia familiar y de género. Casa Gaviota promueve la cultura de paz mediante atención psicológica y asesoría legal, con el objetivo de restituir la autonomía y el poder de las mujeres en situación de vulnerabilidad.
En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, ambas organizaciones presentan el videopodcast Desobedientes Inc., una iniciativa que busca cuestionar los mandatos sociales que condicionan la libertad y seguridad de las mujeres, visibilizar la violencia y ofrecer herramientas prácticas orientadas a romper ciclos de control y dependencia. Este espacio se enfoca tanto en mujeres que buscan alternativas para abandonar situaciones de violencia como en líderes empresariales interesados en construir entornos laborales seguros.
La directora de Insight, Maricela Ramos, sostiene que la visibilización de esta problemática constituye un paso esencial para modificar las dinámicas que perpetúan la violencia. Por su parte, Dolores Blancas, presidenta y fundadora de Casa Gaviota, destaca que la alianza con Insight amplía el alcance del mensaje y permite incidir en espacios clave de toma de decisiones, lo que resulta determinante para transformar prácticas institucionales y empresariales.
El informe muestra que, a escala global, el costo económico de la violencia de pareja se sitúa entre 1% y 4% del Producto Interno Bruto (PIB), una cifra que revela su magnitud estructural. A nivel individual, las consecuencias para la salud son especialmente graves: 63.8% de las víctimas desarrolla trastorno de estrés postraumático y 47.6% presenta depresión, condiciones que afectan la calidad de vida y la capacidad laboral de forma sostenida. Estos datos refuerzan la urgencia de que el sector privado deje de considerar la violencia doméstica como un asunto ajeno a su responsabilidad.
Insight Comunicación y Casa Gaviota hacen un llamado al sector empresarial para implementar protocolos de seguridad, redes de apoyo internas, servicios de asistencia psicológica y mecanismos de confidencialidad que protejan a las colaboradoras. La adopción de estas medidas constituye no solo una obligación ética, sino una estrategia necesaria para salvaguardar el talento humano y garantizar la productividad de las organizaciones.
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D.E.
